FERNANDO G. MURIEL
En el ámbito de la sensibilización hacia la prevención de riesgos laborales y con el fin de premiar la labor preventiva desarrollada en la Comunidad Autónoma tanto por personas físicas como por empresas, la Junta de Castilla y León convoca anualmente los “Premios a la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla y León”.
Estos premios tiene por objeto el reconocimiento público, galardonando a las pequeñas y medianas empresas en atención a la dedicación y esfuerzo desarrollado en el tratamiento de la prevención de riesgos laborales y en sus diferentes prácticas preventivas, así como la posibilidad de reconocer -de forma excepcional- a las personas físicas o entidades públicas o privadas que destaquen por su contribución al desarrollo o la divulgación de al prevención de riesgos laborales en la Comunidad de Castilla y León.
Podrán ser candidatos a los premios las empresas menores de 250 trabajadores con centro de trabajo en la Comunidad de Castilla y León.
Las candidaturas se formalizarán y acreditarán por personas físicas o jurídicas, así como por cualquier órgano de la Administración o Ente Público, dentro del ámbito de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, diferentes a los candidatos al galardón.
Las solicitudes, según el modelo normalizado anexo a la Orden de convocatoria de los premios, se presentarán en cualquier de las Oficinas Territoriales de Trabajo de la Junta de Castilla y León.
La distinción tiene carácter honorífico y habrá dos categorías; una para la empresa o entidad que, proporcionalmente a su tamaño y circunstancia, acredite una mayor dedicación y esfuerzo en el tratamiento de la prevención de riesgos laborales y otra para la empresa o entidad que haya desarrollado un mejor ejercicio de prácticas preventivas.
Las distinciones tienen carácter honorífico y consisten en una placa conmemorativa donde figurará el escudo de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, en la zona superior izquierda, la denominación de premio, el nombre del galardonado y el año de la convocatoria. Los galardonados podrán hacer constar que están en posesión de estos premios en su publicidad.
El plazo para presentación de candidaturas a los “Premios a la Prevención de Riesgos Laborales en la Comunidad Autónoma de Castilla y León” finaliza el 10 de marzo de 2009.
Podrán ser candidatos a los premios las empresas menores de 250 trabajadores con centro de trabajo en la Comunidad de Castilla y León.
Las candidaturas se formalizarán y acreditarán por personas físicas o jurídicas, así como por cualquier órgano de la Administración o Ente Público, dentro del ámbito de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, diferentes a los candidatos al galardón.
Las solicitudes, según el modelo normalizado anexo a la Orden de convocatoria de los premios, se presentarán en cualquier de las Oficinas Territoriales de Trabajo de la Junta de Castilla y León.
La distinción tiene carácter honorífico y habrá dos categorías; una para la empresa o entidad que, proporcionalmente a su tamaño y circunstancia, acredite una mayor dedicación y esfuerzo en el tratamiento de la prevención de riesgos laborales y otra para la empresa o entidad que haya desarrollado un mejor ejercicio de prácticas preventivas.
Las distinciones tienen carácter honorífico y consisten en una placa conmemorativa donde figurará el escudo de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, en la zona superior izquierda, la denominación de premio, el nombre del galardonado y el año de la convocatoria. Los galardonados podrán hacer constar que están en posesión de estos premios en su publicidad.
El plazo para presentación de candidaturas a los “Premios a la Prevención de Riesgos Laborales en la Comunidad Autónoma de Castilla y León” finaliza el 10 de marzo de 2009.
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